大成建設は
ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。

～人がいきいきとする環境を創造する～

大成建設は、性別、国籍、障がいの有無、価値観、働き方、キャリアなどの多様性を生かし、能力を最大限に発揮でき、誰もがいきいきと働ける職場環境の実現を目指しています。
当社は、業界のリーダーとして働き方改革をリードし、大成建設グループの役職者や建設産業従事者がいきいきと働き、将来の担い手が育つ「魅力ある職場環境の実現（働き方改革）」に向かい、働きやすく働きがいのある環境整備に取り組んでいきます。

ダイバーシティ推進体制

ダイバーシティ推進体制