同マークは、2005年4月施行の「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育てを支援する「行動計画」を策定・実施し、掲げた目標を達成した企業が取得できるものです。
当社は、2005年4月1日から2010年3月31日を対象期間として（第一期）行動計画を立て、「配偶者出産休暇の新設」「育児にかかる勤務時間短縮措置の拡充」「育児・介護諸制度の周知」「年次有給休暇取得率の向上」等に取り組んできましたが、その成果が前倒しで達成したことが認められ、今回の取得に至りました。

　現在、今回の認定で評価された活動の充実を図るため、第二期行動計画（2007年7月1日～2010年3月31日）を策定し、更なる活動に取り組んでおります。