イニシアチブへの参画

国連グローバル・コンパクト/SDGs

「国連グローバル・コンパクト」は、各企業・団体が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良き一員として行動し、持続可能な成長を実現するための世界的な枠組み作りに参加する自発的な取り組みです。大成建設グループは、2018年4月に国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン(GCNJ)に参加して人権、労働、環境、腐敗防止の4分野10原則の普及・実践に努めていくことをコミットしています。会員企業として、SDGs(持続可能な開発目標)など世界の課題解決に貢献します。

国連グローバル・コンパクトの10原則

人権 原則1:人権擁護の支持と尊重
原則2:人権侵害への非加担
労働 原則3:結社の自由と団体交渉権の承認
原則4:強制労働の排除
原則5:児童労働の実効的な廃止
原則6:雇⽤と職業の差別撤廃
環境 原則7:環境問題の予防的アプローチ
原則8:環境に対する責任のイニシアチブ
原則9:環境にやさしい技術の開発と普及
腐敗防止 原則10:強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗防止の取り組み

TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures)・TCFDコンソーシアム

大成建設は、2020年7月にTCFD提言に賛同し、気候変動が事業活動に与える影響について積極的に情報を開示することとしました。大成建設は本コンソーシアムの会員企業として、TCFD最終報告に基づく開示フレームワークに則った情報開示をしています。

TCFD提言による情報開示

CDP(Carbon Disclosure Project)

大成建設は、「SBT」、「CDP」といった環境関連のイニシアチブに参加しています。企業の気候変動リスクに関する情報公開プログラムCDP Climate Changeに回答しています。

社外からの評価:CDP(Carbon Disclosure Project)

EcoVadis

EcoVadisは、企業の環境・社会といったサステナビリティ・パフォーマンスを独自のプラットフォームを使って評価する評価機関です。大成建設は、2019年よりEcoVadisへのサプライヤー登録と情報開示を開始しました。2021年3月現在の評価において、「SILVER」を獲得しています。

(一社)日本経済団体連合会

大成建設は、(一社)日本経済団体連合会の会員として、「企業行動憲章」の内容を尊重し、同会が目指す「持続可能な社会の実現」に向けた活動を実施し、以下の委員会等に参画しています。

  • 企業行動・SDGs委員会
  • ダイバーシティ推進委員会
  • 環境安全委員会
  • 経団連生物多様性宣言イニシアチブ
  • デジタルエコノミー推進委員会
  • サイバーセキュリティ委員会 ほか

(一社)日本建設業連合会

(一社)日本建設業連合会(以下、日建連)は、2017年に建設現場における週休二日を実現するための基本方針・具体的な方策である「週休二日実現行動計画」を策定しています。大成建設も日建連の会員企業として、業界全体で力をあわせて取り組んでいます。

企業市民協議会(CBCC)

(一社)日本経済団体連合会の関連団体である企業市民協議会(Council for Better Corporate Citizenship)の会員企業として、大成建設は、CBCCが展開するCSR普及啓発活動に参加しています。

企業と社会フォーラム(JFBS)

大成建設は、企業と社会の関係、持続可能な発展における諸課題について、国内外の学界、産業界、行政、労働界、消費者団体、NPO・NGOが幅広く連携し理論と現場と政策をつなぐ場であるJFBSに参加し、年次大会等で得られた知見をCSR活動の推進に役立てています。

The Valuable 500

「The Valuable 500」は2019年1月に開催された世界経済フォーラム年次総会(ダボス会議)において発足した国際イニシアチブです。大成建設は、2021年5月7日に、障がい者の活躍推進に取り組む国際イニシアチブ「The Valuable 500」に加盟しました。

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