募集職種
採用条件
応募要領
インタビュー
Top
会社情報
採用条件
総合職社員 日本全国・海外を問わず転勤を前提とします。
ジョブローテーションによって広範な業務を経験し、会社のコアビジネスを推進するマネージャーを目指していただきます。
雇用形態
正社員
60歳定年
※選考の結果、試用期間を設けさせていただくことがございます。その場合、一定期間(6カ月)契約社員(有期雇用契約)として勤務していただいた後、正社員としての採否を決定します。
勤務地
日本国内及び海外 勤務地は限定されず、会社都合により決定されます。
給与
経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定
【報酬モデル】
※個別の条件は選考時に提示いたしますので、下記はあくまでも目安としてください。
※年収モデルは会社業績や人事評価等に応じて変動します。
大卒 職歴8年(30歳) 外勤 ※扶養あり
年収モデル(首都圏) 6,174,000円 (賞与、手当込)
基本給 220,800円  
業績給※ 42,000円  
地域手当 首都圏 55,000円  
大卒 職歴18年(40歳) 外勤 ※扶養あり
年収モデル(首都圏) 9,049,000円 (賞与、手当込)
基本給 351,000円  
業績給※ 109,000円  
地域手当 首都圏 78,000円  
給与改定
年1回(7月)
諸手当
通勤費・海外手当・地域手当・別居手当ほか
賞与
年2回(6月・12月)
執務時間
内勤(本社・支店・営業所) 8:45〜17:30 ※一部フレックスタイム制あり
外勤(作業所等)      8:00〜16:45
週所定労働時間 38時間45分
繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります
休日・休暇
週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇
年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)
慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇
育児休業・介護休業ほか
繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります
福利厚生
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
独身寮・単身寮・全国の契約保養施設利用可
財形貯蓄制度・住宅融資制度・社員持株会・共済会ほか
専任職社員 価値観や、ライフスタイルの多様化に対応した地域限定を原則としたワークスタイルで、それぞれの職種に応じた専門性を高め、マネージャーやプロフェッショナルを目指していただきます。
雇用形態
正社員
60歳定年
※選考の結果、試用期間を設けさせていただくことがございます。その場合、一定期間(6カ月)契約社員(有期雇用契約)として勤務していただいた後、正社員としての採否を決定します。
勤務地
採用時に決定する勤務エリアに限定
首都圏(本社・東京支店・横浜支店・千葉支店・関東支店)/関西支店/名古屋支店/九州支店/札幌支店/東北支店/中国支店/北信越支店/四国支店
※勤務エリア間の異動はありませんが、勤務エリア管内での転居を伴う異動はあります。
※プロジェクトにより、他勤務エリア・海外での臨時勤務となる場合があります。
給与
経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定
【報酬モデル】
※個別の条件は選考時に提示いたしますので、下記はあくまでも目安としてください。
※年収モデルは会社業績や人事評価等に応じて変動します。
大卒 職歴8年(30歳) 外勤 ※扶養あり
年収モデル(首都圏) 5,723,000円 (賞与、手当込)
基本給 204,200円  
業績給※ 39,000円  
地域手当 首都圏 55,000円  
大卒 職歴18年(40歳) 外勤 ※扶養あり
年収モデル(首都圏) 7,067,000円 (賞与、手当込)
基本給 240,000円  
業績給※ 49,000円  
地域手当 首都圏 78,000円  
給与改定
年1回(7月)
諸手当
通勤費・海外手当・地域手当・別居手当ほか
賞与
年2回(6月・12月)
執務時間
内勤(本社・支店・営業所) 8:45〜17:30 ※一部フレックスタイム制あり
外勤(作業所等)      8:00〜16:45
週所定労働時間 38時間45分
繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります
休日・休暇
週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇
年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)
慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇
育児休業・介護休業ほか
繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります
福利厚生
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
独身寮・単身寮・全国の契約保養施設利用可
財形貯蓄制度・住宅融資制度・社員持株会・共済会ほか
契約社員 (有期雇用) 事業拡大に伴い、当社建築・土木プロジェクトでエンジニアとして活躍していただける方を募集します。
  • 建設業界経験者で、大型プロジェクトでのキャリア・アップを考えている方
  • 建設業界経験者で、建設業界でのキャリアにブランクがある方
  • 建設関連業界(電機・機械・エンジニアリング・建設コンサル等)経験者で、建設業界でのキャリアを積みたい方
雇用形態
契約社員(有期雇用)
※最長1年の有期雇用契約。契約満了時の業務量・勤務成績などによって契約更新することがあります(最長5年)
※会社が定める公的資格(一級建築士・一級施工管理技士など)を取得し、社内の登用試験に合格した場合は、社員(総合職又は専任職)に登用されることがあります。
勤務地
勤務地限定
*契約時に定めた勤務地に限定され、原則として転勤はありません。本人が合意した場合、勤務地を変更することがあります。
給与
○ 基本給 職務内容・技能・経験等を勘案して個別に決定します(経験者・有資格者優遇)
※年1回契約更新時に基本給を改定することがあります。
○ 諸手当 通勤費支給・時間外休日勤務手当 他
○ 賞与・退職金   なし
執務時間
週所定労働時間 38時間45分
内勤(本社・支店・営業所) 8:45〜17:30 *部署によりフレックスタイムあり
外勤(作業所等)      8:00〜16:45
休日・休暇
週休2日制・国民の祝日・年末年始休日・夏期休暇
年次有給休暇(4月〜9月入社初年度10日・10〜3月入社初年度5日、最長20日)
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業ほか
福利厚生
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
業務上必要な場合、独身寮・単身赴任寮利用可
全国の契約保養施設利用可
大成建設ホームページへ