採用情報
募集要項と採用プロセス
コース別採用について

大成建設では、コース別採用を行っています。
ライフスタイル・価値観に合わせて応募コースを選択してください。

総合職社員

勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。
(業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤や出向をしていただく場合があります)

専任職社員

原則として採用時に決定するエリアで限定分野の職務において地域に根ざした活躍をしていただきます。
(業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤や出向をしていただく場合があります)

●募集区分について

総合職社員コース、専任職社員コースとも、「事務」「建築」「土木」の3つの区分別に採用を行っています。
希望の区分にエントリーしてください。

●エントリー職種について

総合職「事務」「建築」「土木」及び専任職「建築」では職種別でエントリーを受付けます。
希望の分野にエントリーしてください。
但し、総合職社員コースは、採用時の職種に関わらず、広範な業務を担当していただくことがあります。
全ての職種において将来的に営業職への配置転換を行う場合があります。

●応募資格

2018年3月大学院(博士・修士)・大学・職業能力開発総合大学校・工業高等専門学校卒業見込みの方。
若しくは、上記学校を卒業後3年以内で就業経験のない方を対象とします。

総合職社員

募集区分/職種

事務 事務、情報

建築 建築施工、設備施工、建築(機械)、エンジニアリング、原子力、
   設計(建築)、設計(構造)、設計(設備)、都市開発

土木 土木、土木(機械・電気)

勤務地

日本全国及び海外(転勤あり)

初任給
(2018年4月予定)

博士了:290,000円
修士了:260,000円
大学卒:240,000円
高専卒:220,000円
※初任給には地域手当が含まれております。

対象学部

対象学部詳細

専任職社員

募集区分/職種

事務 事務

建築 建築施工(施工・技術・積算)、建築積算、設備施工、エンジニアリング

土木 土木(施工・技術・設計・積算)

勤務地

採用時に決定するエリアに限定(勤務地変更制度あり)
※エリア内での転勤あり。
首都圏(本社・技術センター・東京・横浜・千葉・関東)、関西、名古屋、九州、札幌、東北、中国、北信越、四国
※本人の合意のもと、採用時に決定したエリア以外への勤務となる場合があります。(例:研修・プロジェクト対応など)

初任給
(2018年4月予定)

 

首都圏

関西

名古屋

東北・九州

札幌・北信越・
中国

四国

修士了

244,000円

233,000円

230,000円

224,000円

222,000円

220,000円

大学卒

230,000円

219,000円

216,000円

210,000円

208,000円

206,000円

高専卒

214,000円

203,000円

200,000円

194,000円

192,000円

190,000円

※初任給には地域手当が含まれております。

対象学部

対象学部詳細

総合職社員・専任職社員 共通

定年制度

60歳定年雇用(満60歳に達した月の末日をもって定年とする)
※定年に達し退職した場合、法令の定めるところにより、満65歳まで再雇用制度あり。

給与改定

年1回(7月)

諸手当

通勤費、海外手当、地域手当、別居手当、工事管理手当、時間外・休日出勤割増手当 ほか

賞与

年2回(6月、12月)

退職金

退職時一時金および確定拠出年金

勤務時間

内勤(本社・支店) 8:45~17:30(実働7時間45分) 休憩時間 12:00~13:00(60分)
外勤(作業所)   8:00~16:45(実働7時間45分) 休憩時間 12:00~13:00(60分)

休日・休暇

週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、節目休暇、
年次有給休暇(新入社員10日、以後年数に応じて最高20日)、育児・介護休業、育児・介護休暇、
慶弔休暇(結婚・忌引)、産前産後休暇、リバイバル休暇、
リフレッシュ休暇(勤続満10年・20年・25年、満55歳到来時) ほか
※協定の範囲内で上記所定労働時間外・所定休日に勤務する可能性があります。

福利厚生

社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、寮・社宅制度、
保養施設、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、住宅融資制度 ほか

採用実績

 

2014年4月

2015年4月

2016年4月

2017年4月

2018年4月(予定)

総合職

197名

268名

276名

268名

専任職

25名

33名

20名

17名

合 計

222名

301名

296名

285名

247名

※2017年4月の採用実績数は、2016年10月1日時点の内定者数です。

その他

「青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)」に係る情報はこちら

採用プロセス

応募から採用までの流れをご説明します。 ※テストセンター試験・webテストの合否結果につきましては、メールにてご連絡いたします。