プレスリリース

2010年4月22日

　大成建設(株)（社長：山内隆司）は、この度事務系新入社員全員（48名）を対象に、環境・社会貢献活動ボランティアを通じた実体験型の社員研修を行いました。
　里山の保全をはじめとする「自然との共生」や、「地域社会への貢献」は、環境意識の高まりの中で、近年注目を集めています。当社は、2007年より東京都が主催する「東京グリーンシップアクション(注)」にボランティアとして参加しておりますが、今回、人材育成研修の一環として、企業として単独参加し、里山の保全・整備活動を行いました。当日は、草刈りや歩道の補修などの他、地域ボランティアの方による里山整備の重要性についての講義や、保全地域の観察なども行い、環境と社会貢献について理解を深めました。若年層、特に新入社員が実体験を通じて環境・社会貢献活動意識を高めることは、CSRを正しく認識し、行動できる人材の育成に、重要かつ効果的な取り組みであることから、今後も継続して実施する方針です。
　研修の詳細は以下のとおりです。